ll rumore eccessivo nei luoghi di lavoro è un problema significativo che può avere serie conseguenze sulla salute dei lavoratori. In questo articolo, esploreremo il rischio legato al rumore sul luogo di lavoro, i limiti da rispettare per legge e l’importanza della valutazione del rumore.
Il rumore nei luoghi di lavoro
Il rumore sul luogo di lavoro è un qualsiasi suono indesiderato o fastidioso che può interferire con le normali attività lavorative. Questo rumore può derivare da diverse fonti, tra cui macchinari industriali, attrezzature o qualsiasi altra sorgente sonora presente nell’ambiente di lavoro.
Gli effetti del rumore e la salute dei lavoratori
Il rumore eccessivo può avere impatti significativi sulla salute dei lavoratori. Esposizioni prolungate a livelli di rumore elevati possono causare problemi come:
– Perdita dell’udito permanente o temporanea.
– Disturbi del sonno e dell’equilibrio.
– Stress, ansia e irritabilità.
– Difficoltà nella comunicazione.
– Riduzione della concentrazione e delle prestazioni lavorative.
Valutazione del rumore nei luoghi di lavoro
La valutazione del rischio rumore è un processo fondamentale per identificare e valutare il potenziale impatto del rumore sul luogo di lavoro. Questo processo consiste nella misurazione e nell’analisi dei livelli di rumore presenti nell’ambiente di lavoro al fine di stabilire il superamento o meno dei limiti di esposizione consentiti dalla legge.
Limiti di esposizione al rumore
In Italia, il Decreto Legislativo 81/08 stabilisce i limiti di esposizione al rumore per i lavoratori. I limiti di esposizione sono espressi in decibel (dB) e prendono in considerazione una giornata lavorativa di 8 ore.
- Valori inferiori di azione 80 dB (A)
- Valori superiori di azione 85 dB (A)
- Valori limite di esposizione 87 dB (A)
Il superamento dei suddetti valori impone al datore di lavoro il monitoraggio al fine di attuare interventi adeguati di prevenzione e protezione della salute.
L’esperienza di Eurisp nella valutazione del rumore
Il nostro Organismo supporta da anni aziende di ogni dimensione e settore, nella gestione e mitigazione del rischio correlato al rumore.
Mettiamo a disposizione il nostro personale qualificato per programmare ed eseguire, con cadenza almeno quadriennale, la verifica dei rischi derivanti da esposizione al rumore.
La valutazione deve altresì essere aggiornata ogni qual volta si verifichino dei mutamenti che la rendono obsoleta.